Assistant ressources humaines

Objectifs de formation

– Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
– Assurer la gestion administrative du personnel
– Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
– Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines

– Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
– Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
– Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Public visé

Chaque candidat devra être titulaire d’un Bac ou équivalent. Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre
l’admission d’un candidat qui ne serait pas titulaire de niveau 4 validé.

Durée

735 heures

Système d’évaluation

Oui

Pré requis

Savoir utiliser les outils informatiques Excel et Word et avoir une expression écrite et orale correcte.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Contenu global de la formation

Développez vos compétences liées à la gestion administrative du personnel, pour contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Devenez assistant RH !

RNCP 35030 ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Gestion administrative du personnel, gestion des variables et paramètres de paye.
Mise en place et suivi des indicateurs de ressources humaines GPEC, recrutement et intégration des salariés.
Elaboration et suivi du développement des compétences du personnel
Plan formation Module : porter son projet professionnel (CV/Lettre de motivation / Cerner son métier) Excel – Word – Power point Anglais.

Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.

Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.

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Votre satisfaction est notre priorité

70% des nouvelles demandes de formations émanent de nos clients antérieurs ou résultent de recommandations de clients précédents.

Les sondages de satisfaction réalisés auprès de notre clientèle révèlent les résultats suivants pour l’année 2023 :

  • 98% des clients sont satisfaits de l’organisation du stage, de l’accueil et de la réactivité de l’équipe administrative, ainsi que de l’environnement matériel,

  • 99% disent que le contact avec le formateur est bon, que les explications sont claires et qu’ils sont disponibles pour eux,

  • 94% sont satisfaits de l’équilibre exercices/théorie pendant les cours