Risques psycho-sociaux

Public visé

 Toutes entreprises souhaitant faire bénéficier à ses employés d’une formation préventive et éthique contre les situations d’ingérence et les risques psychosociaux. 

Durée de la session de formation

  • Inter-entreprises : 14h 
  • Intra entreprise 14h 

Pré requis

Aucun

 Modalités pédagogiques 

  • Présentiel, inter et intra. 
  • Plusieurs lieux de formation proposés sur PACA pour l’inter.
  • Intervention sur toute la région PACA pour l’intra. 

Moyens pédagogiques

Méthode pédagogique participative et active : exposés théoriques et mise en situation à travers des ateliers, analyse des pratiques (prendre du recul pour s’observer et partager avec les autres). Auto-défis choisis individuellement, accompagnés par le formateur à développer son potentiel. Retour d’expériences intersession pour faire le point collectivement sur les résultats obtenus (réussites/obstacles).

  • Remise de documents de cours.
  • Apports de méthodologie et d’outils, de bonnes pratiques.

Objectifs pédagogiques

 Car les pathologies psychiques prises en charge en 2016, au titre des maladies dites « hors tableaux », connaissent une hausse de 40% liée à l’augmentation du volume de demandes de reconnaissance. Sur la totalité des dossiers transmis aux comités médicaux, 50% sont reconnues d’origine professionnelle.1 

Car les politiques de prévention permettent de générer un bénéfice sur le long terme : 1€ investi génère un bénéfice de 13€ (EU-OSHA 2014 – Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail). 

« De nombreuses entreprises croient à tort que la lutte contre les risques psychosociaux entraînera des coûts supplémentaires alors que, en fait, ne pas répondre à ces risques peut être encore plus coûteux pour les employeurs, les travailleurs et la société en général. »2 

L’étude européenne tente ainsi de combattre ces préjugés en évaluant les conséquences positives des politiques de prévention. 

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70% des nouvelles demandes de formations émanent de nos clients antérieurs ou résultent de recommandations de clients précédents.

Les sondages de satisfaction réalisés auprès de notre clientèle révèlent les résultats suivants pour l’année 2023 :

  • 98% des clients sont satisfaits de l’organisation du stage, de l’accueil et de la réactivité de l’équipe administrative, ainsi que de l’environnement matériel,

  • 99% disent que le contact avec le formateur est bon, que les explications sont claires et qu’ils sont disponibles pour eux,

  • 94% sont satisfaits de l’équilibre exercices/théorie pendant les cours